求人採用にお悩みの企業様へ
現在のホームページに求職者向けの情報は掲載されていますか？
求職者はホームページのココを見てます
採用向けページに必須の５項目
情報の見える化が推進される現状、採用に関する情報ページをしっかりと準備しているかどうかで企業の信頼性や安心感にも強く影響するものとなっています。
1．○○部のお仕事
各部門の仕事内容を具体的に説明し、業務のリアルを伝えます。
2．スタッフの一日
実際に働いている社員の一日の流れを紹介し、職場の雰囲気を感じてもらいます。
3．社員インタビュー
さまざまな社員の声を通じて、職場の魅力や働きがいを伝えます。
4．数字で見る会社
視覚的なデータで社内の環境や特徴をわかりやすく紹介します。
5．福利厚生・待遇
求職者にとって重要な福利厚生や待遇の情報を明確に提示します。
最近では、就活やバイト専用のサイトが増えているものの、求職者が企業を知るためにまず確認するのは、やはり企業の公式ホームページです。しかし、自社サイトで準備できるコンテンツには限界があると感じる企業も少なくありません。
そのため、まずは今回ご紹介した5つの要素に該当するページを1～2ページ程度から始めてみるのはいかがでしょうか？
採用強化ページ制作費用
100,000円～
他にも、応募フォームの改善やSEOキーワードの見直しなど、
「ここで働きたい！」と思ってもらえる
採用強化に向けたホームページをご提案します。
まずは現状のお悩みなどをお伺いしたうえでお客様にあったプランをご提案させていただきます。「こんなことができたらいいな」からで構いません。
お気軽にお問い合わせくださいませ。